IT-girl: Kadınların teknolojideki tutumu nedir?
Masha Vorslav
IT-küre en hızlı büyüyen biridir ve bugün önemli, bu yüzden her yerde bir biçimde veya başka bir yerde bulunan cinsiyetçilik, özellikle dikkat çekiyor. Neredeyse her gün kendine özgü ifadesi olan Batı bölgeleri, kadınlara karşı saygısızlık raporları ile patlıyor, Rus uzamasında hiç kimse konuşmuyor, ancak eşitlikle daha da kötüsüz.
Silikon Vadisi - BT hakkında konuşurken, başlangıç noktası olarak görülmeye değer - meritokrasi ilkesini desteklemeyi, yani yetenekli ve çalışkan insanlar için eşit koşullar yaratmayı amaçlamaktadır. Bununla birlikte, işyerinde eşitlik olması durumunda, Rusya'da olduğu kadar kötü - bir hukuk devletinin inşası ile. Sektörde daha birçok erkek geliştirici var: Tanınmış bir geliştirici, girişimci ve yazar olan Dave Weiner, kariyeri boyunca 999'u erkek olan binlerce programcı ile çalıştığını söylüyor. Tecrübesi özneldir, ancak bu değer kaybetmez. Amaçdan - Kodlayan Kızların projesinin rakamları: 25 mühendis arasında sadece üçü kız ve 2014'te “bilgisayar bilimi” uzmanlığı mezunlarının sayısı yirmi yıldan üç kat daha az.
Genel olarak BT'de liderlik pozisyonundaki kadınlar bir elin parmaklarına dayanabilir; Teknolojiden çok uzak olmayan bir kişi, Yahoo'nun CEO'su ve CEO'su Marissa Mayer'i ve Facebook'un işletme yöneticisi ve aynı kitabın yazarı olan Sheryl Sandberg'ı arayacak, “Lean In: Kadınlar, İşler ve Liderlik”. Adalet uğruna (sonuçlar, evrensel değil), kadınların BT konumlarında daha iyi olmadığına dikkat çekmekte fayda var - bu, önde gelen ABD şirketlerinde erkek ve kadın yönetmenlerin oranının yaklaşık altıya ulaştığı Fenwick & West adli hukuk bürosunun iyi bir çalışması.
Yeni başlayanlar hakkında "Silicon Valley" yeni başlayanlar dizisinde şu ana kadar sadece bir tane dişi karakter var
İkinci kırmızı bayrak - teknoloji alanında bir şekilde veya başka bir şekilde yer alan insanların zihniyeti ve milyonlarca örnek var. Büyük ve havalı projelerin liderleri cinsiyetçi oldu: Condé Nast ile sözleşmesi üzerine olan kız arkadaşını yenen RadiumOne reklam platformunun CEO'su kız arkadaşını yendi (bunu öğrendikten sonra TechCrunch şirketle işbirliği yapmayı reddetti); CTO Business Insider Pack Dickinson, medya tarafından doğru bir şekilde toplandığı ve kovulduğu bir dizi saldırgan tweet attı. Hackathonlarda küçük düşürücü uygulamalar tasarlayın: Titstare, göğsüne bakan bir kişinin yüz ifadesini fotoğraflamanızı sağlar; Kullanıcı kodu başarıyla uygularsa “öğretmenin” çıplak kaldığı çevrimiçi programlama okulları vardır (CodeDicks yansıtma sitesinin hemen hemen CodeBabes ilkini haklı çıkarmaz göründüğü gerçeği). Julie Ann Howarth ve GitHub'ın kurucusu (karısının dikkatinin yanı sıra) arasındaki yüzleşmenin öyküsü çok boyutlu ve kafa karıştırıcıdır, fakat aynı zamanda BT'deki bir kadınla olan ilişkisinde de döner. İsterseniz, taze ve kabul edilebilir makul serilerde Silicon Valley girişimlerinin tek bir yeterli karakteri var.
Geliştirici Louis Franco, 40'lı yılların çağdaş kadın geliştiricileri ve avukatlarının durumunu uygun bir şekilde karşılaştırdı. İlgi uğruna raporlara göz attık: aslında geçen yüzyılın ilk yarısında, kadınlar hukuk okudu, ancak sadece ikame edilmiş erkekler oldular ve “gerçek” avukatlar olmadılar; eşdeğer profesyoneller onları otuz veya kırk yıl sonra tanıdı. Bize bunun BT alanında gerçekleştiği anlaşılıyor. Evet, Büyük Buhran ve dünya savaşları gibi önemli sosyo-demografik tetikleyiciler yok ve umarız da olmayacağını umuyoruz, ancak toplum tüm üyeleri arasında eşitliği sağlamada önemli ilerleme kaydediyor. Bununla birlikte, “kadınsı olmayanlar” gibi mevcut tutumlar bir meslek ve “bu pozisyonda bir adam görmek istiyoruz” (merhaba, 40'lar) cinsiyetçilikten başka bir şey değil, aynı BT’de% 74’ün matematik ve bilgisayar bilimi ile ilgilenen eski öğrencilerin sadece% 0.3'ü "bilgisayar bilimi" uzmanlığını seçmektedir. Diğer herhangi bir ayrımcılık gibi, yıkıcıdır ve hem bireyin hem de toplumun gelişimini engeller ve bu nedenle mücadele edilmesi gerekir.
resimler: Shutterstock üzerinden kapak fotoğrafı