Aile ve kariyeri Sheryl Sandberg'e göre nasıl birleştirirsiniz?
metin: Lisa birger
TED konferans salonunda düzenli bir misafir, Amerika'daki herhangi bir etkili kadın listesine düzenli bir katılımcı, iş dünyasında herhangi bir kadın konferansının önderi, bir ayağını veya beyninden yoksun bırakılmayan bir kadın, COO Facebook bir milyar dolardan fazla bir servete sahip, her biri kendi başına kazandığı bir para kazanıyor - Cheryl Sandberg mükemmel görünüyor kadın başarısının düzenlenmesi. Her durumda, Amerikan anlayışında başarı. Ancak Sandberg, yalnızca kazandığı servetle değil, sıkı çalışmanın mutlu bir aile kurmasını ve çocuk yetiştirmesini engellemediği için gurur duyuyor. Hayatında, her şey o kadar iyi gitti ki, her taraftan eşit bir şekilde, onun hakkında bir kitap yazmamak imkânsızdı. "Lean In", Amerika'da 2013 yılında yayınlandı, tüm Avrupa dillerine çevrildi, ancak bir hafta sonra Rusça olarak yayınlanacak. Bu kitap, yalnızca Amerika'da değil, şiddetli tartışmalara konu olmuştur. "Her şey mümkün" - farklı şekillerde tekrar eder. "Her şey mümkün" diye kimse tartışmıyor. Kime - bu asıl soru.
Kitabın Rus unvanı ile hata bulmak hiç mantıklı gelmiyor (“Hareket etmekten korkmayın: Kadın, çalışmak ve liderliğe irade”) - açıkçası, eğer İngilizce konuşulan dünyada ismin kısalması, satışların ne kadar neşeli olacağına inanılırsa, Rus pazarının yayıncılarının uzun sürmesi için şartların ne kadar neşeli olacağına inanılıyorsa okul denemelerinin temasına en çok benzeyen sözcükler kümesi. "Yalın" kelimesini uzun süre Rusça'ya çevirmeyi deneyebilirsiniz. "Ayrıl!" - Sandberg bizi teşvik ediyor - - "Çık dışarı!", "Tüm gücünle öne çık!" Kadınların sorunu, bence, erkeklerin onları zorlaması değil. Kendileri yardım almadan hareket ediyorlar. Son kadın, seminerde görüşünü ifade etmekten utanacak. Bir kadın asla maaş istemeyecek, kendini yükseltecek. Çalışma koşulları için pazarlık olmaz. Herhangi bir konferansta mütevazı köşesinde yer alacak. Genel olarak, bir kadın için kariyer basamaklarını yükseltmenin en kolay yolu, bazı güçlü bir adam tarafından kraliyetçe terfi ettirilmesidir. Sandberg'in başına geldiğinde, Larry Summers'ın Harvard'da dikkat çektiği ve ABD Hazinesi'ne getirdiği, daha sonra 23 yaşındaki Mark Zuckerberg zamanında sıcak kucaklamalara başladığı Google'dan Eric Schmidt'i aldı.
Başarılı mıydı, başarılı mıydı? Kendi kitabında asıl başarısı, Mark Zuckerberg ile ücret koşullarında pazarlık etme girişimidir. Bu girişim başarılı çünkü Sandberg, Facebook'ta bugün onu bir milyarder yapan hisse senetlerini aldı. Ne de olsa Sandberg, kadınları başarılar peşinde koşmaya teşvik ediyor - neden bu kadar sık sık örneklem yapmıyor? Kitap şöyle açıklıyor: Kadınlar başarı için övünmemek istiyor, çünkü toplum bunun onlar için olmadığına inanıyor. Kimse yeni başlayanlardan hoşlanmaz. Öyleyse bir kadın yumuşak, özenli ve yumuşak olmalıdır. Aksi takdirde, kimse bundan hoşlanmayacak. Fakat aynı zamanda bir "sahtekâr sendromu" da var - neredeyse her ikinci başarılı kadın bilinçaltında kendini yeni bir başlangıç olarak görüyor ve maruz kalmaktan korkuyor. Yetiştirmenin üzerimizde baskı oluşturmadığı yerlerde, kamuoyu bize baskı yapıyor. Genel olarak işlerin o kadar da kötü olmadığını söylemek gerekmez - Avrupa'nın en aydınlanmış durumlarında bile liderlik pozisyonlarında her zaman kadınlardan daha fazla erkek vardır. “Stereotipler bize müdahale ediyor,” diyor Sandberg, “Sorun ne, kalıp klişeleri kıralım.”
Başarı merdiveni ne kadar yüksek olursa, bitiş çizgisinde o kadar az kadın kaldı
Tüm bunların arkasında, ancak başka bir hikaye daha var - eşit olarak başlıyoruz. Ancak başarı merdiveni ne kadar yüksek olursa, kadınlar o kadar az sayıda kadın bitiş çizgisinde kaldı. Ve kadınların yukarı çıkmaması gerçeğini Sandberg suçluyor - sonunda! - biyolojik saat. İlk başta, bir kadının kariyer gelişimi olduğunu reddediyor çünkü bir çocuğu olacak. Ve sonra, annelik sevinçleri için yarışın dışına çıkmak, asla aynı hızda geri kazanamaz. Değerli yıllar kaybolur. İki çocuk annesi olan Sandberg kendisi, kariyerinin onun için daha önemli olduğunu söylemeyi asla taahhüt etmez. Kamera görüşlerinin dışında çalışan bir göğüs pompasını gizleyen, video konferans yapan annelerden biri. Asıl fikir, ailenin aksine çalışma gereği değil, bir ortak kurma gereğidir. İlk önce o kadar iyi seçmeniz gerekiyor ki, kendisi için çocuk bezi mutlu bir şekilde değişecekti, onları yürüyüşe çıkarıp, bazen de bir Pazar akşam yemeği hazırlığı üstlenecekti. Kitabın ikinci bölümünün tamamı, mutfağa kavuşmazsak işte 50/50 oranına asla ulaşamayacağımız gerçeği gibi görünüyor.
Evet, bir kristal şatoda yaşıyor, bu Cheryl! - Amerikalılar dedi. Ve onlar tam olarak doğru değildi. Zira, bir seminerde yardım almaktan korkmamak, saygılı tutum talep etmek, ücretler hakkında pazarlık etmek, genel olarak, ücretlerin insan başarısının ana boyutu olduğu Amerikan kapitalizm modelinde olsalar bile, dikkate almaya değer. Açıkçası, bizim için yazılmamış, basit maaşlı işçiler. Ve onun gibi olanlar için: Ivy League mezun oldu, başlangıçta ayrıcalıklı bir şekilde, kariyerlerine zaten bir sıfır, misafir bakıcısı ve ev işleri bölümü hakkında konuşmak için gereken her şeyi biraz anekdöf etmelerine izin verecek şekilde kolayca başlayarak ayrıldı. Kitabının doğru adı ve gerçeği, okul makalesinin konusunun uzunluğu olmalıdır. Örneğin, "Başarınız için sizden nefret eden herkesin güvenine rağmen nasıl ilerlenirsiniz" veya "Harvard'dan mezun olan bir kadınsanız işyerinde nasıl başarılı olursunuz ve herkesin size baskı yaptığını düşünüyorsunuz." En çok satanlarının yeni baskısının doğrudan üniversite mezunlarına (“Lean In: Mezunlar İçin”) tahsis edilmesine şaşırmamak ve bir röportaj sırasında nasıl davranacağınız ve bir özgeçmişin nasıl yazılacağı konusunda uzman tavsiyesi ile tamamlanmıştır. Ancak, bu ipuçlarının başarıya ulaşmada nasıl yardımcı olacağı net değildir, örneğin akıllı kızlar için portalın basit bir editörü. Milyonlar nedir? Facebook nedir Kariyerin ne Sen neden bahsediyorsun
Sheryl Sandberg tarafından yazılmış kitap, aile ve kariyer arasında seçim yapmanın mutlaka gerekli olmadığını yazıyor.
Dürüst olmak gerekirse, bu metnin yazarı, tatlı bir kariyer için savaşta bir erkeğin nasıl dolaşılacağı sorusuyla ciddi şekilde ilgilenen çok az sayıda Rus kızı tanıyor. Ancak yazar, büyük bir şirkette iyi iş çıkarılan başarılı bir şekilde evlenmenin bahanesi olduğu birkaç Rus kızla tanıştı ve emeklilikleri konusunda tamamen mutlu oldular. Yazarı çevreleyen dünya ne yazık ki, çocuğun çocuk bezini bağımsız olarak değiştirebilen ve bu zorluğu kabul etmeye istekli erkekler açısından çok zengin değil. Ama içinde annelik lehine çalışmayı reddeden bir sürü kadın var. Devam edecek ne, sen kendin her şeyi biliyorsun.
Tüm pathoslarında, Cheryl Sandberg tarafından yazılan kitap, aile ve kariyer arasında seçim yapmanın hiç de gerekli olmadığını yazıyor. Fakat çok az şey söylüyor - ya da bariz olduğunu düşünüyor - bu eşitliğin bu kararın arkasındaki tüm dadılar ordusuna ne kadar verilmiş olduğunu. Ancak, bu kitabı Rus gerçeklerine çevireceğiz. Birlikte veya yaşayan bir büyükannenin yanında çılgınca bayılan bir torununuz var mı? Ardından kitabın ilk bölümüne geri dönün ve tüm önerileri izleyin: seminerlerde kolu çekin, ücretler için pazarlık yapın, erkeklerin liderleriyle tartışmaktan çekinmeyin, eğilin. Aksi taktirde, ülkedeki çoğu kadının ve özellikle de başkentin özlemleri, kariyer yarışında erkeklerin nasıl dolaşılacağına değil, Bahçe içinde odnushku için yeterli ve hatta en az bir şeyin üstünde olacak şekilde çalışacak şekilde yönlendirilecektir.