Yönetmen ve süper kadın Jude Kelly, parlak bir geleceğe adım atma konusunda

Jude Kelly'nin çok farklı regali var. onunla konuşmak bile biraz korkutucu. Ünlü bir tiyatro yönetmeni ve kültür müdürü, iki Laurence Olivier ödülü, İngiliz İmparatorluğu Nişanı ve on yedi onursal doktora derecesi kazandı. Son zamanlara kadar, Londra Londra'daki Southbank Center'ı yönetti, ancak kadınların sorunlarına ve başarılarına adanmış uluslararası bir festival olan Women of the World (WOW) projesini geliştirmek için istifa etmeye karar verdi. British Council tarafından Garaj Çağdaş Sanat Müzesi'nde düzenlenen konferanstan birkaç saat önce Jude ile tanıştık ve sanat ve iş dünyasında kadınlar, dayanışma ve annelik, sahtekârlık sendromu ve yaşa karşı tutum hakkında konuştuk.

O zaman şimdi

Büyükannemin on dört çocuğu vardı, on iki yaşındayken okulu bıraktı. Sadece üç nesilde ne kadar değiştiğini hayal edebiliyor musunuz? Bunu düşündüğümde oturup yaşayamayacağımı sevinemediğimi, ilerlemenin durmaması için bir şeyler yapmalıyım. Gelecekte, rollerin cinsiyet dağılımı ortadan kalkacak - kesinlikle bundan eminim.

Kim bilir, belki bir erkek olarak doğsam hayatım farklı olurdu. Biyografimi cinsiyete indirgemek çok zor, ne olduğumu etkileyen birçok faktör var. Ben sadece bir kadın değilim - Kuzey İngiltere'den beyaz heteroseksüel bir kadınım, sonuçta kısayım. Bütün bunlar bir şekilde beni etkiledi. Birçok yönden kariyerim uygun koşulların bir birleşimidir ve birçok kadının böyle koşullara sahip olmadığını biliyorum. Ancak, yeteneklerinize yeterince enerji ve güven duyuyorsanız, şansınızı daha da ileriye aktarabilirsiniz: Başarıya ulaşarak, kapıları başkalarına açarsınız.

Kadınlar kadınları desteklemelidir. Her zaman oyun alanında olduğumuzu söyleriz: eğer bir oğlan seni seçerse, sen özelsin. Eğer akıllıysan, sen bir istisnasın, çünkü diğer kızlar aptal. Erkeklere bir takım halinde çalışmaları öğretilir, sağlıklı bir rekabet öğretilir ve biz sağlıksızız. Bana öyle geliyor ki, bundan kurtulmanın çok önemli olduğu: Kadınlar diğer kadınlara yardım etmeli, onları işe almalı ve birbirleri için ayağa kalkmalı.

Dürüst olmaktan ve olumsuz yanıtımızı güzel bir pakete sarmak için çok fazla enerji harcamaktan korkuyoruz.

En zor şey çelişkili tutumlarla baş etmektir. Şimdi #MeToo kampanyası ile ilgili bir örnek vereceğim. Çok hassas bir yaşta, dokuz ya da on yaşında, birçok kız böyle bir durumla karşı karşıya kalır: bir çocuk onlara gelir ve “kız arkadaşı olmayı” teklif eder ve genellikle hemen “hayır” dır. Oğlan çok kırgın ve bir kız almaya başlayarak suçunu telafi etmeye çalışıyor - ve hatta bazen arkadaşları ile açıkça zulüm görüyor.

Erkeklere başarısızlığın bir rezalet, bir yenilgi olduğu öğretilir, bu yüzden en sert tepki verirler. Ve kızlar "diplomatik" olmayı öğrenmek zorundalar - "hayır" yerine: "Teşekkür ederim, senden gerçekten hoşlanıyorum, ama şu an pek ilgilenmiyorum, yapamam" - ve benzeri. Olumsuz tepkilerimizi güzel bir pakete sarmak için sadece dürüst olmaktan ve çok fazla enerji harcamaktan korkuyoruz - sonuç olarak, kimseye yardım etmeyen kafa karıştırıcı, anlaşılmaz bir mesaj alıyoruz. Patronunuza gidip bir artış istemekle aynı şey geçerli: daha fazla para istediğinizi söylüyorsunuz, ancak takıntılı veya aşırı hırslı görünmek istemediğinizi ve hiçbir şeyle sonuçlanmadığınızı gösteriyorsunuz.

Kariyer ve annelik

Geçenlerde, Southbank Center'ın sanat direktörlüğünü Dünya Kadınları festivaline katılmak üzere bıraktığımı ve gazetelerde “Sanat dünyasındaki en etkili kadın görevinden ayrılıyor” şeklinde yazdıklarını açıkladım. Bu çok gurur vericidir, ancak "kadın" kelimesinin burada bulunduğuna dikkat edin. Bu, kadınlara ve erkek liderlere ne kadar farklı davrandıklarını göstermektedir.

Tiyatro yönetmenliği yaparken ve kültürel projeler yönetirken, tüm müzelerin, oyunların, romanların ve resimlerin erkekler tarafından yaratıldığı fikrine sürekli karşı oldum. Bugün bu önyargı o kadar güçlü değil, ama hala var: “deha” kavramı çok güçlü bir şekilde erkek figürü ile ilişkili. Bu nedenle, TED'de söylediğim gibi, sanata olan tutumu tekrar gözden geçirmek ve tüm hikayelerin duyulduğundan emin olmak istiyorum.

Ben özellikle gençken, sahtekârlık sendromu ile sürekli mücadele ettim. Benden daha büyük ve daha uzun erkeklerle dolu bir odaya girdiğimde birinin beni fark etmesi için iki kat daha fazla enerji harcamak zorunda kaldım. Tiyatroyu yönetmeye başladığımda yirmi iki yaşındaydım ve uzun sarı saçlarım vardı (o zaman sarışınlarla ilgili basmakalıplar hâlâ hayattaydı) - sürekli sekretere yanıldım ve patronumu aramam istendi. Bu gibi durumlarda, "gerçekleşene kadar numara yap" önerilir - ancak bu konuda iyi olsanız bile, yalancı gibi hissetmekten vazgeçmezsiniz.

Ted-tok jude kelly

Bana öyle geliyor ki tüm yaratıcı insanların özelliği budur: hiç kimse “gerçek bir sanatçı” imajına tam olarak tekabül edemez. Bu gibi durumlarda kadınlar için daha zor olduğunu düşünüyorum, çünkü çocukluktan itibaren geri çekilmeleri öğretiliyor: kibar olmak, hiçbir durumda saldırganlık göstermek, gülümsemek, diğer insanların çıkarlarını kendi çıkarlarının üstüne koymamak. “Hırslı” kelimesi bile - Rusya’daki durumun aynı olduğu görülüyor - kadınlarla ilgili olumsuz çağrışımları var. Bu sadece eğitim değil - eğitimdir: itaatkar olduğumuz öğretilir. Bu nedenle, bir kadın direnmeye ve güçlü olmaya çalıştığında, derinlerde onun iyi bir insan olup olmadığından şüphelenir.

Çocuğunuz olduğunda daha da zor: Sadece “iyi bir kadın” standardına değil, aynı zamanda “iyi bir anne” imajına da uymalısınız. Çocuklar uğruna kendini feda eden, evde yemek pişirmek için çok zaman harcıyor. İki yetişkin çocuğum var ve dört hamilelik geçirdim - biri düşükle sonuçlandı ve ikinci oğul öldü - bu yüzden bebeklerle ve onlar hakkındaki düşüncelerimle çok fazla zaman geçirdim. Eski kocam harika bir baba olmasaydı ve benimle çocuk yetiştirmediyse, böyle bir kariyer yapamazdım. Yine de, çoğu zaman suçlu hissettim - okulda çocuklarla buluşmadığım için, her gün yemeklerini toplamadıkları için. Bize iyi bir annenin bunu yapması gerektiği söylendi - ve bu arada kendi annem benim ve üç kız kardeşim için yaptı.

Kızları destekleyen babanın rolünü abartmak ve onları her şeyi yapabileceklerine ikna etmek zordur. Babam tam da buydu - ve babalarının desteği ile yetişkinlikte güven kazanmama yardım eden birkaç kadınla tanıştım. Ataerkilliğin koşulları altında, anneden destek söylemeden devam eden bir şeydir, ama babanızdan bir güven sorumluluğu aldığınızda, bu özel bir şeydir. Her zaman erkeklere söylerim: Kızlarının başarılı olmasını istiyorsan, oğullarına göre daha azına inanma.

Dünya Kadınları ve rol modelleri

WOW festivaline sekiz yıl önce başladım - Malala'ya saldırıdan önce, Boko Haram'ın kaçırılmasından önce, Weinstein skandalından önce. Sonra birçok kız feminizmi reddetti, çünkü savaşacak hiçbir şey olmadığına inanıyorlardı, bütün problemler çözüldü. Aynı zamanda, kadınlar çocuklar ve iş arasında hala parçalandılar, daha az aldılar, tüm ev işlerini yaptılar ve onlardan acı çektiler. Sorunların kendilerinde değil, toplumun haksız yapısında olduğunu kabul etmek gerekiyordu. Kadınların kazanımlarına dikkat etmek için bir festival düzenlemek ve aynı zamanda gelecek için planları tartışmak istedim.

WOW'a katılmak, kendilerini feminist olarak düşünmek zorunda değil: festival herkese açık. Bence bu kadar popüler olmasının nedeni: örgüden tecavüz sonrası terapiye kadar çok farklı konulardan bahsediyoruz. Mühendislik, sanat, aktivizm, hukuk üzerine bir bölümümüz var - hepsi katılımcıların tek bir model olmadığını, kadın olmanın "iyi" ve "kötü" bir yolu olmadığını hissedebiliyor. Sekiz yıldır, farklı ülkelerde kırk üç festival geçirdik ve nereye gidersem gideyim - Katmandu'ya, Baltimore'a veya Rio'ya - kızlar ve yetişkin kadınlar çok harika fırsatlara sahip olduklarını anlıyorlar, ama aynı zamanda aşağı. Bana öyle geliyor ki, dünyada birkaç yıl öncesine göre çok daha fazla dayanışma var: kimse demiyor: “Biz zaten Batı'da iyi durumdayız ve gerisi - onlara iyi şanslar.”

Ben kesişen bir yaklaşım için varım - fakir olmayan ailelerden gelen beyaz heteroseksüel kadınlar diğerlerinden ayrıldıklarında ve şöyle derler: “Yine de başarılı olabiliriz, sorunlarınıza dikkat etmeyeceğiz” derler. Adil değil: Daha önce ayrıcalıklı erkekler tarafından işgal edilen yerlere birkaç kadını koyabiliriz, ancak bu gerçek eşitlik değil, kurgu olacaktır. Erkekleri seviyorum ve ataerkilliğe karşı mücadeleden fayda göreceklerini düşünüyorum. Britanya'da, elli yaşından küçük erkeklerde en sık ölüm nedeni intihardır: Bunun, erkeklerin duygularını tartışmanın utanç verici olduğunu düşündüğünden, zayıf görünmekten korktuğundan, beklentilerin yüküyle başa çıkamayacağından eminim.

Hepimiz farklı hayvanlarız, bazıları birbirleriyle içgüdüsel olarak ama diğerleri yapmaz ve bu konuda hiçbir şey yapılamaz. Ben, örneğin, koala ve güzel diğer keseli

İzlenecek çok sayıda örneğim var - örneğin, Angela Davis veya en sevdiğim şarkıcılardan biri, k.d. lang - ve bu sadece sanatçılar veya tiyatro yönetmenleri değil, aynı zamanda kurumsal kariyerlerinde de başarılı olan kadınlar. İnsan, sanat ya da politika gibi bir işin diğerinden daha önemli olduğunu kabul edemez - bir kaplumbağanın antiloptan daha iyi olduğunu söylemekle aynı şeydir.

Sosyal ağlarda yorumları okumamayı deniyorum, bu sağlıksız bir uygulamadır. Sizden bağımsız olarak, birçok insanın kendi başına yaralandığını veya üzüldüğünü hatırlamak önemlidir. Ve size çirkin yorumlar yazarlar ve işinizi azarlarlarsa, kişisel acıları ve öfkeleri ortaya çıkar - yalnızca sempati duyabilirsiniz. Yine analojiyi hayvanlarla kullanırım: hepimiz farklı hayvanlarız, bazıları içgüdüsel olarak diğerleri, bazıları değildir ve bu konuda hiçbir şey yapılamaz. Örneğin, ben bir koala ve sevimli diğer kesicilerim - ama leopar yok. Herkes memnun olamaz, bu çılgın bir fikir.

Bence en önemli şey kendinize karşı dürüst olmak ve sizin için neyin önemli olduğunu anlamak ve öğrenmeyi bırakmak değil. Altmış üç yaşındayken, yaşla birlikte başka bir insana dönüşmeyeceğinizi farkettim: eğer şanslıysanız gençliğinizdeki kadar hevesli ve enerjik kalacaksınız. Her durumda, dünyayı yeterince iyi tanıdığını asla söyleyemezsin ve artık seni şaşırtmaz.

resimler:Sarah Shamsavari, Wikimedia Commons