Hedefler Nasıl Belirlenir: İpuçları COO Facebook Cheryl Sandberg
Alexandra Savina
Nasıl bir kariyer inşa etmek ve başarılı olmak için ipuçları konusunda bolca Profesyonel alanda kaybolması kolaydır. Yeni bölümde, ünlü kişilerin tavsiyelerine odaklanmayı ve neden dinlemeleri gerektiğini açıklamayı öneriyoruz. İlk sayı COO Facebook Cheryl Sandberg.
Önümüzdeki birkaç yıl için net bir eylem planına sahip olmak gerekli değildir.
Sheryl Sandberg cephaneliğinde, tüm durumlar ve çeşitli durumlar için iş önerileri var. Sandberg, bir kadının erkeklerin egemen olduğu bir dünyada nasıl başarılı olabileceğini anlattığı “Hareket etmekten korkmayın, Kadın, İş ve Liderlik” adlı ünlü kitabın yazarıdır.
Sandberg, kariyerinin başında kendisine hangi tavsiyede bulunmak istediğini sorduğunda, geleceği düşünmekle, kendini seçmeyle sınırlamanın çok önemli olduğunu söylüyor. Amaçlanan plandan tek bir adımla geri çekilme alışkanlığı nedeniyle, iyi fırsatları kaçırabileceğimize ve başarının farklı şekillerde elde edilebileceğine inanıyor. COO Facebook kariyerini aşağıdan yukarıya merdivenle karşılaştırmıyor, ancak oyun alanındaki örümcek ağlarıyla: geriye dönüp baktığında, şu an nerede olduğunu görmek zor.
Sheryl Sandberg, önümüzdeki birkaç yıl boyunca net bir eylem planı yapmanın gerekli olmadığına inanıyor - bunun yerine, paralel olarak çalışmak zorunda olduğunuza ulaşmak için iki büyük hedef belirlemenizi tavsiye ediyor. Birincisi “uzun vadeli” bir rüya: “Gerçekçi ya da net olmak zorunda değil… Örneğin, belirli bir alanda çalışmak, dünyayı dolaşmak veya daha fazla boş zamana sahip olmak istediğinize karar verebilirsiniz. ki bu değişmeli "dedi. Belirlenecek ikinci hedef, önümüzdeki 18 ay için bir plan. Sandberg, “Gelecek yılda bir buçuk yılda ne öğrenmek istediğine karar ver,” diyor. “Kendine neyi geliştirebileceğini ve ne yapmaktan korktuğunu kendine sor - kural olarak, kesinlikle denemelisin.
Modern dünyada, kariyer çoğu zaman doğrusal olmayan bir şekilde kurulur ve “yaşam için çalışma” kavramı modası geçmiş gibi görünür. Yalnızca ebeveynlerimizin nesli için etkili olan geleneksel ilkeleri kullanmak kendimizi sınırlamak ve kendimizi birçok ihtimalden mahrum bırakmaktı. Elbette, önünüzde belirli hedefler koymadan başarıya ulaşmak mümkün değildir - hareketin yönünü belirlemeden ilerlemek mümkün değildir. Ancak, zaman zaman stratejinizi ve planlı planınızı değiştirmeye hazır değilseniz, hedefinize ulaşamıyorsanız veya bunu başardıktan sonra ihtiyaç duyduğunuz şeyi alamadığınızı anlayacaksınız, her zaman hayal kırıklığına uğrama ihtimaliniz vardır.
Çalışma sürecinin zevkini deneyimlemek, tüm güçleri sonucun peşinde koşmaktan daha önemlidir. Bu nedenle, uzun vadeli planlama çok önemlidir - mesleki hedeflerinizin diğer arzularınızla - örneğin, seyahat etme arzusuyla (hem iş için hem de kendiniz için) ofis dışında çalışmak veya bir aile kurmak için ne kadar önemli olduğunu göz önünde bulundurmak önemlidir. Ne yazık ki, mevcut çalışmalarımızın uzun vadeli planlarımız ve hayallerimizle nasıl birleştirildiğini ve durumu değiştirmek istiyorsak nasıl davranmamız gerektiğini her zaman düşünmüyoruz. Hayatınızı bir bütün olarak nasıl inşa etmek istediğiniz, kariyerinizi belirlemeye yardımcı olacaktır.
örnek: Dasha Chertanova