Kontrol Listesi: Göründüğünden Daha İyi Çalışacağınız 8 İşaret

Alexander Savina

Kendi başarınızı hak etmediğiniz hissive çevrenizdeki tüm insanlar hesabınızla ilgili olarak yanılıyorlar ve bir gün, sizi, sahtekârlık sendromu olarak da bilinen, sizi temsil etmediğinizi açıkça ortaya koyacaklar. Çeşitli nedenlerle ortaya çıkabilir - örneğin, kadınlar için kültürel ortamların mütevazi olması ve başarılarından bahsetmemesi gerekir. Buna ek olarak, çoğu hala eleştirinin faydalı olduğu kesinliği ile yaşıyor, ancak bir kişiyi “övüyorsanız”, aksine, “rahatlayacak” ve herhangi bir sonuç elde etmeyecek.

Birçoğumuzun başarımızdan şüphe etmesi şaşırtıcı değildir: Yaptığımız şeyle başa çıkıp çıkmadığımızı anlamak imkansız gibi görünüyor - geri bildirim almak her zaman mümkün değildir. Ancak korkuların mutlaka gerçeklik olduğu ortaya çıkmaz. Hiç düşünmeseniz bile, işinizde gerçekten iyi bir iş çıkardığınızı nasıl anlayacağımızı anlatıyoruz.

1

İyi zaman ayırıyorsun

Dürüst olalım: Zaman yönetimi ile ilgili sorunlar bazen çalışma anlarının geri kalanında her şeyin yolunda gitmesi gerekenler arasında bile meydana gelir (tabii ki, zamanla her şeyi yapmaya çalışmayı bırakıp dinlenmeniz gerektiği anlamına gelmez). Ancak, genellikle her şeyi zamanında yapmak için vaktiniz varsa, profesyonellik hakkında yazıyor: en azından karmaşıklığın seviyesine ve aciliyet seviyesine göre görevlerin nasıl dağıtılacağını ve belirli bir iş için ne kadar zaman alacağını hayal ettiniz. Zamanı net bir şekilde hesaplama ve kaynakları tahsis etme becerisi, kariyerinizde kesinlikle kullanışlı olacaktır - eğer henüz sahip değilseniz, üzerinde çalışmaya başlama zamanı.

2

İş arkadaşları sizden tavsiye ister

Bir konuyu veya problemi anladığına dair kesin bir işaret - etrafınızdaki insanlar fikrinizi ister veya daha fazla anladığınızı düşündükleri konulara danışır. Veya, örneğin, adınız ders vermek veya başka çalışanları eğitmek içindir - bu, büyük olasılıkla, bazı deneyimler kazanmış olduğunuz ve ihtiyaç duyan kişilerle başkalarıyla paylaşmaya hazır olduğunuz anlamına gelir. Bir kişinin her şeyi bilmediğini unutmayın, bu nedenle hareket halindeyken bir meslektaşımdan bir soruyu yanıtlayamazsanız, bu mutlaka beceriksiz olduğunuzun bir işareti değildir. Asıl mesele, yeni bilgiler için çabalamak, var olanlardaki boşlukları aykırı bir şekilde değerlendirmek ve gerekli cevapların tam olarak nerede aranması gerektiğini anlamaktır - meşhur “öğrenme yeteneği” iptal edilmemiştir.

3

Zor projeler üstleniyorsun

Kendi ilerlemelerini değerlendirmek isteyenler için ortak bir öneri, kendilerini diğerleriyle değil, yakın geçmişte kendileriyle karşılaştırmaktır. Gördüğünüz gibi, iş görevlerinizi yeterli düzeyde yerine getirip getirmediğinizi anlamak imkansız, sadece yeni bir pozisyon aldığınızda veya mevcut pozisyonunuzu işgal ederken nasıl çalıştığınızı hatırlayın. Büyük olasılıkla, o zamandan beri her şey değişti: daha karmaşık işler ve projeler üstleniyor, yeni şeyler öğreniyor ve rutin hale gelen konularda daha güvende hissediyorsunuz - veya en azından bunun için çalışıyorsunuz. Gelişmekte olduğunuzu hissediyorsanız ve buna yüzde yüz yatırım yapıyorsanız, endişelenmenize gerek yok.

4

Büyük hedefler koydun

Tabii ki bu, tüm görüşmelerin klasik sorusunun cevabını bilmeniz gerektiği anlamına gelmez, “Kendinizi beş yıl içinde nerede görüyorsunuz?”. Ancak gelecekte ne yapmak istediğinizi ve ihtiyaç duyduğunuz kariyer yolunu kimseye zarar vermeyeceğini hayal etmek. Doğru, işin kalitesinin yüksek olması için, sadece istenen şeyi sunmak yeterli değildir - bir eylem planı ve onu takip etme arzusu gereklidir. Nereye gittiğinizi biliyorsanız, neden şu anki işinize ihtiyaç duyuyorsunuz ve o anki pozisyonunuzun yardımı ile neyi başarmak istiyorsunuz, büyük olasılıkla iyisiniz.

5

Toplantılarda görüş veriyorsun

Birçoğu resmen toplantılara ve çalışma toplantılarına yönlendirilir (bu kadar çok mem vardır) Toplantıları ciddiye alıyorsanız ve yalnızca telefonda oturmak için kullanmakla kalmaz, aynı zamanda dikkatle dinler ve fikirlerinizi ifade ederseniz, muhtemelen zamanınızı boşa harcamazsınız - ve böylece meslektaşlarınızın istediği gibi çalışın. Genel tartışmada ifade ettiğiniz, uygulamaya koyduğunuz veya en azından onları dinlediğiniz fikirler, işin kalitesi konusunda gergin olmak için göründüğünden daha az nedeniniz olabilir.

6

Bir şeyden memnun değilseniz, bu dikkatli bir şekilde alınır.

Bir rüyanın çalışmasında bile, size uygun olmayacak ve değiştirmek istediğiniz anlar olabilir. Bu mutlaka işin size uygun olmadığı veya bu şirkete uymadığınız anlamına gelmez: tek soru, bir şeyin size uygun olmadığını beyan etme şansına sahip olup olmadığınız ve buna nasıl tepki gösterdikleridir. Sevmediğiniz kelimeler bir şeylerden hoşlanmıyorsa, dikkatli - yani şirket sizin için endişeleniyor ve doğru yerdesiniz.

7

İşe dalmışsın

Doğal olarak, dünyadaki hiç kimse hiçbir şey için rahatsız edilmeden veya rahatsız edilmeden sekiz saat boyunca ara vermeden çalışamaz. Bu metni okuyanlar arasında muhtemel değildir, daha iyi bir zaman dağılımı hakkında hiç düşünmemiş, erteleme ile mücadele etmemiş ya da işin gitmediği zor günlerle yüzleşmemiş olanlar vardır. Asıl mesele, can sıkıntısı ve ertelemenin norm haline gelmemesidir. Kendinizi uzun süre çalışmaya sokabilir, başka hiçbir şeyin dikkatini dağıtmadan iş yapabilir, dikkatli olabilir ve görevlerinizi yüksek kalitede yerine getirmeye çalışırsanız, bu işinizin iyi gittiği anlamına gelir. Çok sıkıldığınız zaman zorla bir iş yapmanız iyi olur, sonuçta ortaya çıkmaz - ama yaptığınız şey sizin için ilginç ve önemli olduğunda, zaman geçtikçe.

8

Bağımsızsın

Ne kadar uzun süre çalışırsanız, şirketteki süreçlerin nasıl inşa edildiğini o kadar çok anlarsınız ve kendinizi daha özgür ve daha bağımsız hissedersiniz. Büyük olasılıkla, bu yerde uzun süredir çalışıyorsanız, yönetici sizi her dakika kontrol etmiyor (çoğu zaman olduğu gibi) ve size daha fazla özgürlük veriyor. Belki kendiniz üzerinde çalışacağınız projeleri seçebilir ya da işinde bir boşluk olmasa ve acil görevler olmasa bile, ne işe yaradığını biliyorsunuzdur ya da işle daha iyi başa çıkmak için başka ne yapmanın değerini biliyorsunuzdur. Genel olarak, birçok seçenek vardır - ilk günlerden daha rahat hissetmeniz ve daha fazlasını yapabilmeniz önemlidir. Özgürlük duygusunun sorumluluğu gölgede bırakmaması gerektiği unutulmamalıdır - asıl şey yalnızca kendini kanıtlamak değil, aynı zamanda genel sonucu da ortaya koymaktır.

resimler: MoMA (1, 2), dvoevnore - stock.adobe.com, pixelrobot - stock.adobe.com